Arquivo da tag: curso de liderança

Sem categoria

Porque fazer este curso?

De forma dinâmica e interativa o participante entrará em contato com os mais modernos princípios e conceitos ligados a liderança Comportamental.

• A Liderança Comportamental é a autoliderança com foco em resultados

• Entender a Liderança Inteligente como um modo de transformar pessoas e empresas.

• Desenvolver a Inteligencia Comportamental Humana – a Inteligencia do Sucesso

• Liderança comportamental, aprenda a decifrar e construir técnicas e ferramentas para aplicá-las em todos os segmentos.

• Automotivação – encontrando o combustível essencial para sua vida.

• S.O.M. do Sucesso (Sonhos, Objetivos e Metas) juntamente com o desenvolvimento de um planejamento estratégico.
• Ter conhecimento e visão profissional das estrategias  comportamentais com base em neurociências do comportamento.
• Estudar com os autores da teoria da Liderança Comportamental – Dr Jô Furlan e Prof. Bernardo Leite
• Mudar a percepção de mercado da sua empresa, outra visão para as novas possibilidades

Liderança Inteligente

Como sua vida pode mudar?

Este é um curso de resultado, que tem como principais objetivos  desenvolver e aprimorar a/o:

  • Autoliderança com foco em resultados
  • Inteligência Comportamental Humana
  • Inteligência Relacional – Neurorelacionamento

liderança comportamental

 

 

 

 

 

 

 

Alguns valores a serem trabalhados para isso:

– Paixão
– Ação
– Responsabilidade
– Coragem
– Ousadia
– Determinação
– Comprometimento
– Amor
– Visão e Foco
– Perseverança
– Disciplina e Flexibilidade.

Liderança Inteligente

10 Dicas de Liderança Comportamental

1 – Escolha fazer parte da solução e não do problema. Tome suas decisões.
2 – Assuma o controle da sua vida – Lidere a si próprio.
3 – Descubra a sua automotivação. Descubra a suprema fonte de superação e realização.
4 – Estabeleça o S.O.M da vida ( Sonhos, Objetivos e Metas).
5 – Desenvolva o Planejamento Estratégico.
6 – Coloque em pratica: (Inteligência do Sucesso) Planejamento + ação + avaliação + correção = Resultado desejado.
7 – Desenvolva crenças e emoções saudáveis e construtivas.
8 – Pratique a AMP – Atitude Mental Positiva. “Acredite e poderá ter sucesso. Duvide e fracassará.”
9 – Mantenha o Foco! “Foco é força, distração Destrói!”
10 – O segredo dos “4Cs”: Creia – Construa – Compartilhe – Concretize!
“OUSE FAZER DE SUA VIDA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA!”

Liderança Inteligente

Universidade da Inteligência

A Universidade da Inteligência é uma O.S.C.I.P – Organização da Sociedade Civil de interesse Público especializada no desenvolvimento comportamental do capital humano, com ênfase na Inteligência Comportamental e Neurociências.
A Universidade da Inteligência destina-se a ser um centro de referência internacional sobre estudos e treinamento ligados ao desenvolvimento da inteligência e potencialidades do ser humano, das capacidades do cérebro e mente colocando à disposição de pessoas e empresas conhecimentos fundamentais para o desenvolvimento das potencialidades humanas.
Possui um corpo técnico científico de padrão internacional.
Criada pelo médico, escritor, professor e pesquisador Dr. Jô Furlan, autor e precursor mundial da Inteligência Comportamental Humana – a Inteligência do Sucesso.

Missão

Estimular e aprimorar o desenvolvimento da inteligência nas mais variadas formas e a capacidade de realização de indivíduos e organizações.

Visão

Tornar-se uma referência internacional na área de programas de desenvolvimento da inteligência e potencialidades do cérebro, com métodos científicos baseados nas neurociências do comportamento e desenvolvimento da inteligência aplicada, potencializando o capital humano, com métodos neurocientíficos.

Acesse o site oficial www.universidadedainteligencia.com.br

Objetivos

Programação Básica

Programação Básica:
Liderança: estilos, feedback, comunicação e influência!
Tríade fundamental da ICH- Inteligência Comportamental Humana:
• Liderança comportamental – liderança inteligente – Assumindo o controle
• Automotivação – encontrando o combustível
• Inteligência nas relações humanas – trazendo companheiros para a jornada de realização.

Seguido pelo trabalho na identificação do:
S.O.M. do Sucesso (Sonhos, Objetivos e Metas) juntamente com o desenvolvimento de um planejamento estratégico.
Assumida a responsabilidade por fazer acontecer, sabendo porque fazer, com quem fazer e como fazer.

Desenvolvimento da tecnologia Comportamental
Crenças e Comportamentos de Poder:
Descobrindo a Chave do Comportamento, AMP – Atitude Mental Positiva, Resilência, Excelência, Autoestima, Autoconfiança, Superação, Alta Performance e Poder.

Comportamentos de Resultados:
Paixão, Ação, Responsabilidade, Coragem, Ousadia, Determinação, Comprometimento, Visão e Foco, Perseverança, Disciplina e Flexibilidade.